Training & Consulting Eğitim & Danışmanlık

Program structure Program yapısı

Trainings are delivered with a balanced structure: conceptual background, applied examples, and a clear modeling workflow. When appropriate, sessions include evaluation practices (metrics, validation, reporting) and reproducible templates. Eğitimler; kavramsal arka plan, uygulamalı örnekler ve net bir modelleme iş akışı ile yürütülür. Uygun olduğunda performans değerlendirme (metrik, doğrulama, raporlama) ve tekrar üretilebilir şablonlar kullanılır.

• AI & Machine Learning (model selection, evaluation, interpretability)YZ & Makine Öğrenmesi (model seçimi, değerlendirme, yorumlanabilirlik)
• Optimization & OR (modeling, constraints, heuristics/metaheuristics)Optimizasyon & YA (modelleme, kısıtlar, sezgisel/meta-sezgisel yöntemler)
• Game theory for strategic decision systemsStratejik karar sistemleri için oyun teorisi

The list above is representative and not exhaustive. Content can be adjusted to the audience, data access, and constraints. Yukarıdaki liste örnek niteliğindedir ve sınırlayıcı değildir. İçerik; hedef kitle, veri erişimi ve kısıtlara göre uyarlanabilir.

Training topics Eğitim konuları

The following topics can be delivered as standalone trainings or combined as a track. Aşağıdaki konular bağımsız eğitim olarak veya iz (track) şeklinde birleştirilerek sunulabilir.

• UAV task allocation & multi-agent coordinationUAV görev atama & çok-etmenli koordinasyon
• Energy analytics & sustainability modelingEnerji analitiği & sürdürülebilirlik modelleme
• E-commerce strategy & RL-based decision modelsE-ticaret stratejisi & RL tabanlı karar modelleri
• Data-driven policy design & public decision systemsVeri odaklı politika tasarımı & kamu karar sistemleri
• Decision support templates (reporting, scenario libraries)Karar destek şablonları (raporlama, senaryo kütüphaneleri)

The list above is representative and not exhaustive. A concrete outline is prepared after a short scope discussion. Yukarıdaki liste örnek niteliğindedir ve sınırlayıcı değildir. Kısa bir kapsam görüşmesi sonrası somut bir içerik taslağı hazırlanır.

Purpose Amaç

Workshops support teams who need a shared analytical framework and a practical workflow. Emphasis is on explicit assumptions, measurable outputs, and decision-ready summaries. Atölyeler; ekiplerin ortak bir analitik çerçeve ve uygulanabilir bir iş akışı oluşturmasına yöneliktir. Vurgu; açık varsayımlar, ölçülebilir çıktılar ve karar verilebilir özetler üzerinedir.

• Problem definition and KPI alignmentProblem tanımı ve KPI uyumu
• Feasibility checks (data and constraints)Yapılabilirlik kontrolü (veri ve kısıtlar)
• Model outline and evaluation planModel taslağı ve değerlendirme planı

The topics are representative and can be expanded based on scope. Konular örnek niteliğindedir; kapsam doğrultusunda genişletilebilir.

Example workshop themes Örnek atölye temaları

• Optimization for operational planning (capacity, routing, scheduling)Operasyon planlama için optimizasyon (kapasite, rota, çizelgeleme)
• Strategic decision systems (game-theoretic reasoning, scenario analysis)Stratejik karar sistemleri (oyun teorisi, senaryo analizi)
• AI model evaluation and error analysis for decision useKarar kullanımına dönük YZ değerlendirme ve hata analizi
• Autonomous/multi-agent coordination problem framingOtonom/çok-etmenli koordinasyon problem çerçevesi

The topics are representative and not exhaustive. Konular örnek niteliğindedir ve sınırlayıcı değildir.

Service scope Hizmet kapsamı

Consulting is provided for organizations that need analytical support, model development, or decision system design. Engagement can be structured as a defined project or as periodic advisory support. Danışmanlık; analitik destek, model geliştirme veya karar sistemi tasarımı ihtiyacı olan kurumlara yöneliktir. Çalışma; tanımlı proje veya periyodik danışmanlık desteği şeklinde yapılandırılabilir.

The topics are representative and can be extended based on needs. Konular örnek niteliğindedir; ihtiyaçlara göre genişletilebilir.

Focus areas Odak alanları

• Operational and strategic optimizationOperasyonel ve stratejik optimizasyon
• Game-theoretic strategy designOyun teorisi tabanlı strateji tasarımı
• AI-based forecasting and predictive analyticsYZ tabanlı tahminleme ve kestirimsel analitik
• Autonomous multi-agent system modelingOtonom çok-etmenli sistem modelleme
• Supply chain & logistics optimizationTedarik zinciri & lojistik optimizasyonu
• Energy planning, renewables, sustainability modellingEnerji planlama, yenilenebilirler, sürdürülebilirlik modelleme
• E-commerce analytics and competitive dynamicsE-ticaret analitiği ve rekabet dinamikleri
• Custom algorithms, simulation, and model developmentKuruma özel algoritma, simülasyon ve model geliştirme

The list above is representative and not exhaustive. The scope is defined jointly based on objectives and feasibility. Yukarıdaki liste örnek niteliğindedir ve sınırlayıcı değildir. Kapsam, hedefler ve yapılabilirlik doğrultusunda birlikte netleştirilir.

Approach Yaklaşım

Institution-specific programs can combine training, applied modeling, and evaluation. The final structure is set based on scope, timeline, data access, and confidentiality requirements. Kuruma özel programlar; eğitim, uygulamalı modelleme ve değerlendirme bileşenlerini birleştirebilir. Nihai yapı; kapsam, zaman planı, veri erişimi ve gizlilik gereksinimlerine göre belirlenir.

Typical deliverables Tipik çıktılar

• Program outline and measurable learning objectivesProgram taslağı ve ölçülebilir öğrenme hedefleri
• Model prototypes and evaluation reportsModel prototipleri ve değerlendirme raporları
• Scenario library and decision-ready summariesSenaryo kütüphanesi ve karar verilebilir özetler
• Documentation suitable for internal transferKurum içi devre uygun dokümantasyon

The deliverables are representative and can be adapted based on institutional needs. Çıktılar örnek niteliğindedir; kurumsal ihtiyaca göre uyarlanabilir.